Holistisch führen in Stärke und
Harmonie mit sich selbst und anderen
Seit Jahrtausenden stehen die asiatischen Kampfkünste für Fähigkeiten wie Konzentration, geistige und körperliche Stärke, Anpassungsfähigkeit und Selbstdisziplin. Sie verdeutlichen die enge Beziehung zwischen körperlichem Training und geistiger Schulung des Selbst. Letzteres ist nicht nur innerhalb der Kampfkünste der Schlüssel zum Umgang mit anderen. Auch Aldous Huxley sagte: “Das einzige, was wir in diesem Universum wirklich verändern können, sind wir selbst.”
Aikido kann Führungskräften dabei helfen, die eigene Integrität und Resilienz zu stärken. Es wird ein Fundament gelegt, auf dem Teamwork, Kommunikation, zielgerichtetes Handeln und das Umsetzen notwendiger Veränderungen aufgebaut werden können.
Auch für Ungeübte leicht nachvollziehbare Übungen verdeutlichen die Prinzipien des Aikido und machen sie unmittelbar erfahrbar und umsetzbar. Das Seminar hilft den Teilnehmern, durch Authentizität, Menschlichkeit und Klarheit in den folgenden Bereichen ihre Führungkompetenz weiter zu entwickeln:
- Die individuelle Leistung und die des Teams verbessern.
- Effektiver und harmonischer mit Kollegen und Mitarbeitern kommunizieren.
- Die eigene Akzeptanz im Team erhöhen.
- Zusammengehörigkeitsgefühl in Teams und Gruppen generieren.
- Abläufe, individuelle Bedürfnisse und soziale Strukturen besser erkennen und nutzen.
- Resilienz bezüglich Stress, Konflikten und Druck entwickeln.
- Führen, mobilisieren und motivieren von Gruppen.
- Persönliche Präsenz verstehen und stärken.
Da die verschiedenen Übungen überwiegend zu zweit oder in Gruppen ausgeführt werden, eigenen sich diese Seminare auch sehr gut als Veranstaltung im Rahmen von Teambuilding-Maßnahmen.